カテゴリー別アーカイブ: 日記 :

令和４年１月５日、市原組の仕事がスタートしました。

引き続き行っているコロナ感染防止対策として千葉市内のホテルで年賀式を行いま

した。　　全社員が出席してくれたのが嬉しいですね。( ´艸｀)

年賀式終了後の昼食は去年と同じ今半のお弁当（種類は違いますが…）　からの

千葉神社での安全祈願、また無事故で年末を迎えたいですね。

今年も色々な問題が起こると思いますが、組織力で乗り越えましょう！

みなさんよろしくお願いしますね。<m(__)m>

～～　年賀式　～　お弁当　～　千葉神社　～～　です。

今年も今日が仕事納めで市原組も２０２１年の仕事が終わります。

みなさんはどんな年でしたか？　　仕事で辛いことや上手くいったこと色々あった

と思いますが、時間は誰にも平等に過ぎていきまた新しい年が始まりますね。

最終日はいつも朝から大掃除です。市原組本社では毎朝８時から全員で清掃をして

いるので大掃除もそれほど時間がかかりません。　( ´艸｀)

コロナ前までは最終日の２８日が忘年会なので本社大掃除後に少しずつ社員が帰っ

ていき忘年会で再集合していましたが、今年は１０日と１７日の２回に分け少人数

で行い、来られない社員にはカタログギフトを配るという形にしました。

それでも今までの風習で大掃除後の昼前には一人また一人といなくなり気づいたら

大半の社員がいなくなっていました。　Σ（・□・；）

会社は１２月２９日から１月４日までお休みになります。

社員の皆様、協力業者の皆様今年一年本当にありがとうございました。m(__)m

来年もよろしくお願いいたします。

流山市内で行っていた水路切り回し工事が完成しました。

県道を一度切回してBOXカルバートを据え付けた後に県道を元に戻す工事です。

簡単な感じもしますが、県道は交差点もある交通量が多い道路でBOXカルバートは

上下を組み合わせる構造のもので片側だけで１個１６ｔ以上もあるのでなかなか大

変な現場でした。Σ（・□・；）

現場はベテラン技術者のＴ君・若手技術者のＴ君・お手伝いした中堅技術者Ｔ君の

『チームＴ』が良いものを造ってくれたので完成検査も高評価で終わりました。

特に若手技術者Ｔ君は現場代理人デビュー戦で期待以上の活躍をしてくれました。

どんどん成長していることが嬉しいですね。( ´艸｀)

来年入ってくる後輩たちの指導もよろしくお願いします。<m(__)m>

～～　施工状況　～　完成　～　検査状況　～～　です。

休める現場監督が大分浸透してきました。

全ての現場を完全週休二日制にするまでにはもう少し時間がかかりますし、受注者

側だけではなく発注者側の覚悟も求められます。

市原組では一現場複数人体制を取っているので土曜日出勤があった場合は平日代休

を取ることができるようになっています。

天候の影響もありますが、出勤状況を見たら工事部３０人中１２人が本日休暇にな

っていました。　Σ（・□・；）

忙しい中休日確保に協力してくれている現場監督たちに感謝ですね。_(._.)_

建設業の取り巻く環境や会社の状況は変わっていきますが『休める現場監督』は守

っていきたいのでこれからもご協力をお願いいたします。m(__)m

みなさんも今までに一度くらい考えたことがありませんか？

一般的に多い答え（会社法？）は株主のものと言われていますね。

『株主＝経営者』に近い場合は同族会社であり、日本では上場企業の５３％がこれ

にあたるそうです。

会社は社員がいなければ維持できませんし、社員も会社があるからこそ仕事で活躍

して対価（給与）をもらい生活ができます。こう考えると対等な立場と言えるかも

しれませんが、現実的には社員は会社の命令に中々逆らうことができないので嫌な

ら辞めろ論になってしまいますよね。　( ；∀；)

では『良い会社とは？』の問いに皆さんはどう答えますか？

宝くじの一等が当たっても働き続けたい会社はどうですか。確かに素晴らしい会社

だと思います。私の持論なのですが、個人個人の価値観が違う中で全社員が８０点

以上と思える会社と考えます。漠然としていますが…　(~_~;)　　難しいですかね。

全社員がこの会社を成長させたい・利益を出したいと思い、会社はこの社員達を成

長させたい・社員達に還元してあげたいと本気で考えられたら可能ではないでしょ

うか。　　お互いの感謝と恩返しの気持ちですね。

もし、実現できている会社があるのならその会社の社長と社員達に是非とも聞いて

みたいものです。

『会社はだれのものか？』

今年も毎年恒例となった鷲神社の酉の市に行ってきました。

お店は今年もとーぜんの八百代さんです。　( ´艸｀)

コロナの影響で去年の酉の市は寂しいものでしたが、少し収束したこともあり今年

は沢山の人が詰めかけていました。　Σ（・□・；）

早いもので今年もあと２か月を切りました。

現在会社では未解決の問題がありますが、社員みんなの力で乗り切りたいですね。

ものまねタレントの神奈月さんに会えなかったのが少し残念でした。( ；∀；)

市原組が『休める現場監督』を掲げてからここ数年で若い技術者の中途採用が増え

てきました。中途だけではなく来年度の新卒社員も内定者４名と過去２０年で最多

人数になりました。　嬉しいですね。( ´艸｀)

そして今日１１月１日！！　　　市原組初の女性技術者が誕生しました！！！

工事部３１人で唯一の女性になります。３０代のとてもやる気のあるＯさんです。

初日から早く仕事を覚えたいと工事部長に言っていましたがまずは早く職場環境に

慣れてくださいね。　苦手な車の運転にも早く慣れてくださいね。<m(__)m>

市原組では現在東京の石神井でゼネコンさんと一緒に水道施設を造っています。

令和元年からの現場ですが色々問題がありかなり遅れてしまいましたがやっと軌道

に乗ってきました。( ´艸｀)

大きな現場で内径３.３ｍの既設管の中に２.６ｍの鋼管を設置していく工事です。

発進立坑から地下に鋼管を吊り下ろしてバッテリーカーで運搬しますが、深さが

約４０ｍ、延長が約２０００ｍもあるので大変です。Σ（・□・；）

今日現場に行ってみました。昇降はエレベーターで楽ちんでしたが施工現場まで

１５００ｍの往復３０００ｍ歩いたので疲れました。( ；∀；)

現場はまだ３年位ありますがこれからも安全作業でお願いいたします。<m(__)m>

～～発進立坑部です。広いですね。Σ（・□・；）～～

～～深さ４０ｍの立坑とエレベーターです。～～

～～既設管の入り口と内部です。～～

～～直径２.６ｍの鋼管と施工状況です。～～

～～バッテリーカーとうちの監督です。(〃▽〃)～～

松戸市内でゼネコンさんと行っていた洗浄排水池築造工事が終わりました。

簡単に説明すると幅２０ｍ・長さ３９ｍ・高さ１８ｍの大きなコンクリートの箱を

造るイメージです。この工事では施工前に実際の構造物の縮小版模型を作りまし

た。　製作費は〇十万円だそうですが…Σ（・□・；）

施工に入ると構造物が大きいことや内部が分かりづらい構造になっているところも

あるとのことで協力業者の皆さんに説明するときには大いに役立ったそうです。

それなら安いものですよね。( ´艸｀)

千葉県の検査監に確認してもらい特に問題もなく完成しました。

関係者の皆さんありがとうございました＆お疲れさまでした。_(._.)_

市原組の担当者も工期が２年以上あったので代休がたまっています。

ゆっくり休養して次の現場に備えてくださいね。

～～模型と完成検査状況です。～～

成田市内でボックスカルバートを造っている現場でコンクリート打設作業がありま

した。土木の現場監督にとって一発勝負のコンクリート打設は特に気合が入る作業

でもあります。現場を１０年以上離れている私も立ち会いましたがやっぱりワクワ

クしましたね。( ´艸｀)　　　　現場でミキサー車から生コンを取って材料に問題な

いことを試験で確認してから作業を開始します。ちょっとだけ専門的になります

が、試験内容は温度・塩化物量・スランプ・空気量・単位水量です。そのほか後日

コンクリートの強度確認のための供試体を造ります。（今回は９本でした。）

打設にはポンプ車を使いました。振動与えてコンクリートを締め固めるバイブレー

ターを使って丁寧に打ち込みます。一定期間養生後に型枠を取り外すときにもきれ

いにできているかどうかまたワクワクします。

この現場はまだ工期も長く何回もコンクリート打設があります。

大変だと思いますが、きれいな構造物をお願いしますね。　<m(__)m>

～～コンクリートの試験と打設状況です。～～